面试Web前端岗位如何顺利拿下offer？_惠州前端培训学校

面试Web前端岗位如何顺利拿下offer？这是大家在学习前端的过程都会遇到的问题，那么下面我们一起来看看惠州北大青鸟学术部老师是怎么解答的。

一、简历

企业招聘的核心诉求是招聘到【适合相关岗位的人】，在候选人符合岗位的情况下，还会考量【合适的价格】以及【长期工作稳定性】。

想要拿到更多的offer，则必须要紧紧抓住这三个重点，制定方案，并贯彻执行。

1、针对不同的企业及岗位单独定制简历细节，并突出重点。

仔细看，不同领域的企业的不同岗位的JD是有细节差别的，拿着一份同样的简历去投来投去是偷懒的低效行为，一份与招聘诉求没有关联的简历连筛选都过不去。

建议针对投递的企业的领域以及JD的需求细节，适度修改下自己的简历，让自己显得更加匹配该岗位。

可以准备一份数千字的简历模板，针对不同企业不同JD，每次精简出几百字来投递。

2、简历里面要突出自己与岗位契合的点，其他点可以适当弱化。

针对企业的招聘诉求，要特别将自己与企业契合的部分做突出展示。例如企业招聘新媒体运营，应该突出的简历点就是自己的相关运营经验以及运营细节，并带上案例和具体数据，其他与企业核心诉求无关的东西，不要耗费过多笔墨以免喧宾夺主。

3、面试时强调自己的核心竞争力以及能为企业创造什么价值。

企业花钱招人是需求你可以产出的，不是招人来学习的;所以在面试时一定要告诉对方，你能为企业做到什么，能带来哪些价值，能满足哪些需求;而不是唯唯诺诺地说自己暂时还不会，但是乐意学习，没有企业是乐意招人来学习的，企业要盈利。

4、每一次选工作的核心诉求都是为自己下一次跳槽做准备。

很多时候，你的前东家背书，会对你找新东家有非常大的帮助，所以你在考虑工作时，不仅仅要考虑好这一次的选择，还要考虑好下一次的跳板。这部分做的好的人，第一次跳槽可能有3个offer，第二次跳槽可能会有几十个offer。

5.收集信息，了解市场需求。

需要随时关注所在领域的市场需求变化，并有针对性得调整自己工作的方向以及相关能力的培养，不要练就一身感动自己的屠龙术，看着牛逼但没人肯掏钱。

注意到我没有提什么个人努力了么?因为在职场中，个人努力是最基础最不值得一提的优点，因为人人都很努力，不努力的都被淘汰了。

而且如果你的努力方向不对，那么你的努力是没有任何用处的。

二、面试

question 1：自我介绍

问题：请用一分钟时间进行自我介绍

潜台词：谈谈你的工作经历，是否能对你目前面试的工作有帮助，以及你是否能够快速胜任这份工作。

应对招数：只要尽量阐述与面试的工作的相关经历，注意在表述的时候尽量的有条理性和逻辑性。

question 2：自我评价

问题：说一下个人爱好和自身的优缺点

潜台词：你的优点是否能更好的辅助你胜任这份工作，以及你的缺点是否会对这份工作有不好的影响。

应对招数：机智的扬长避短这样才能好感加一，将你的优缺点对你工作的影响降到最低。

question 3：工作岗位

问题：对于公司和面试岗位的了解

潜台词：在面试之前你是否有提前做功课，是否有自觉的去了解关于公司以及岗位的要求。

应对招数：提前了解公司的简历以及职位的工作内容，对答如流的同时又显得你很热爱这份工作。

除了知道面试的“潜台词”

三、面试之前要准备什么

面试的穿搭、基本礼仪、谈话技巧等

1. 人靠衣装马靠鞍

千万!千万!千万!不要忽视自己的外表啊同学们!无论你是男生还是女生!作为即将踏入社会的小鲜肉，年轻可爱这种资本该用起来的时候就得使劲用啊。面试的时候，仪容仪表要尽量干净，穿着简洁得体大方。没有人会不喜欢青春靓丽又自信的你，相信我!

2. 肢体语言是细节

面试难免会紧张，紧张也一定要忍住!忍住!强装淡定，不要东张西望手足无措，更不要让面试官看出你嘭嘭嘭要跳出胸膛的心。与面试官面对面握手时，一定要记得保持手掌干燥哟~并且记得眼神上的交流。

3.机智回答最关键

自我介绍时应尽量控制在一分钟左右，多留一些时间给面试官向你提问，进一步了解你。回答问题的时候，一定要真诚，尽量凸显自己的特长和才能。遇到提问陷阱时，采用迂回战术，不要每个问题都顶真地回答，学会巧妙的表达自己的想法。同时要尽量体现自己的机智、果敢和敬业。

想学前端的同学们，可以来惠州北大青鸟新方舟校区详细了解。

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