本科就业不如大专说明什么？大学生就业能力与就业岗位的匹配问题！

【编者】
对于我们的国家，我们的社会，每个人都是一个宝贵的资源，因为这个资源是具有创造力的资源，是可以成长的资源；
人的成长通过教育完成，教育的评价标准，似乎无可厚非的就是考试；
正是这样一个表现，造成考试成为异化的教育标准，从而带动教育中大量的变异的行为和经济动作。这些行为和动作已经与教育的初衷相违背。
人在社会上的位置如何体现，如果适度降低无谓的内卷的产生，如何改善人民群众对学历的错误观念和理念。
教育结果的评价标准无疑是重要的。对每个人形成跟踪的教育评价，人的评价应该关注于其成长与变化而非位置。毕竟高位置的人可能不如成长性更高的人有潜力。

创造更多的工作岗位，为人才匹配优秀的技能和职业素养，是人才获得更好的发展平台并且发挥自己才华的核心渠道！

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