高中生毕业学什么好？学什么好就业？

      根据这份报告，对科技从业人员而言，人才短缺“不再仅仅是对老板们的一种困扰了，而已经迅速成为重要的经营问题。”且当公司找到自己对口的科技人才时，他们经常发现自己难以支付得起这些人才的薪酬。

       根据报告，有44%的CIO们对高层次人才会望而却步，因为这些人才想要的薪水远远超出他们能支付得起的范围。因此，这些公司越来越多地去招聘那些年轻的技术从业人员，这些人“更有动力去迅速学习、掌握新技术”。

零基础、无经验，高中生也能成为软件工程师？

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